|
Kategori |
: |
Gündem |
|
Yorum Sayısı |
: |
0 |
|
Okunma |
: |
242 |
|
Tarih |
: |
04.02.2010 |
Haber-Şirin Ereğli gazetesi-Kdz.Ereğli Sağlık-Sen İlçe Başkanı Ali KABAŞ da, Tekelişçilerinin 4-C statüsüne tepki gösterdi ve bu statüde asgari ücretle çalışan binlerce mağdurun olduğunu belirten bir açıklama yaparak, konuya açıklık getirdi.
Kdz.Ereğli Sağlık-Sen İlçe Başkanı Ali KABAŞ'ın konu ileilgili açıklaması şöyle;son günlerde TEKEL işçileri ile duymaya başladığımız 4/c personel istihdamı uygulamaları kamuda iş barışını bozmaya devam etmektedir.
Kamu personeli oldukları halde 12 ay çalışamayıp; 10 ay çalışan, asgari ücrete yakın maaş alan, sendika üyesi dahi olamayan (MEMUR-SEN in girişimleri sonucunda geçen aylarda sendika üyeliği hakkına kavuştular) 4/c lilerin sayısı özelleştirmelere paralel olarak artmaktadır.
Aynı iş yerinde çalışan 4/c’li, 4/b’li, 4924’lü, vekil ve kadrolu çalışanlar aynı işi yaptıkları halde farklı maaş almakta, kurumuna göre farklı ek ödeme almakta, farklı giyim, eş ve çocuk yardımı almaktadır.Bu durumun giderilmesi için siyasi iradeye sesleniyoruz; “bu farklılığı ortadan kaldırın iş barışını temin edin” eşit işe eşit uygulaması ancak farklı istihdam modelinden vazgeçerek sağlanabilir.
Her ne kadar 4/c’li çalışanların çalışma ayları 11 aya çıkarılmış, maaşlarında ilköğretim mezunlarına 750, lise 850, üniversite 950TL gibi iyileştirmeler yapılmış, yıllık izin ve kıdem tazminatı gibi düzenlemeler yapılmış olsa dahi kamuda eşit işe eşit ücret politikası uygulamasından söz etmek mümkün değildir.
Cumhuriyet tarihinin en iyi ekonomik gelişmelerin yaşandığı Ak Parti hükümeti döneminde işçi ve memur hak ettiği oranda refahtan payını alamamıştır.
Bugün yapılmakta olan iş bırakma eylemlerinin temel gayesi de kamuya geçmek isteyen TEKEL işçilerinin, kamuda yapacakları işe göre ; mevcut kamudaki eşdeğer işleri yapanlar ile eşit haklara kavuşturulması, kamuda farklı istihdama son verilmesi ve iş barışının yeniden tesis edilmesi için gerekli adımların atılmasıdır.
|